15 AÑOS
DISEÑANDO
EXPERIENCIAS
DE APRENDIZAJE

A LA MEDIDA.

15 AÑOS DISEÑANDO EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE A LA MEDIDA.

Hasta la cocina

Por David Muñiz – Diseñador Instruccional en ForteOrigen, cantante y aventurero. Desde muy pequeño me encanta la geografía, conocer lugares nuevos, ver paisajes espectaculares, conocer ciudades, pueblos y sitios con estilos de vida distintos; es algo que siempre me ha llamado la atención. Mucho de esto lo disfruté durante mi niñez al ser boy scout; […]

Miedo, S.A. de C.V.

Situación #1. Un buen amigo, al que tristemente robaron recientemente, no ha podido dar seguimiento al caso ya que tiene temor de pedir un permiso extraordinario para salir de la oficina. Me dice que están recortando gente y que “están esperando que alguien la cague para correrlo”. Situación #2. Cuando facilito los cursos para desarrollar a […]

El valor de decir “basta, eso ya no va”

Por años, los expertos en mercadotecnia han dicho que la publicidad tiene por objetivo posicionar un bien, producto o servicio en la mente de un consumidor meta, y que entre sus objetivos NO está educar a la sociedad. Por primera vez en una empresa mexicana y en un producto popular y masivo (en otros países […]

La creatividad no existe.

Es un constructo humano y social. Es como si una planta le preguntara a otra planta: ¿De dónde viene tu color?, ¿de dónde viene el color?, ¿de dónde viene tu verde?  La creatividad es una manifestación de nosotros, de nuestro ser. Quienes son vistos como creativos es porque externan lo que es una de las manifestaciones de su […]

Líder Uno: Cambiando el paradigma de la seguridad

Líder Uno es un proyecto que me hizo crecer mucho. Fue una montaña rusa, sin duda. Lo bueno es que yo amo subirme en ellas y volverme a formar al salir. Pero como todo viaje que vale la pena recordar, tuvo retos que me retaron a un grado que no había conocido antes. Fue como […]

Ironías organizacionales

Me llama mucho la atención la ironía. De la vida, de las comunidades, de las empresas, de mí mismo. Cada vez más, las organizaciones nos piden que les ayudemos a desarrollar competencias éticas, de pensamiento crítico, de inteligencia emocional, aceptación de las vulnerabilidades, resiliencia, colaboración, entre otras.   Es cierto que se pueden diseñar programas, mecanismos, campañas […]

El poder del ejemplo

La frustración más grande que veo en los líderes es que sus equipos no hagan las cosas como se necesita que las hagan. Hay muchos factores sobre el liderazgo que logran que esto suceda, pero hay UNO sumamente subestimado: el poder del ejemplo. En tiempos en donde la discusión sobre ser jefe y ser líder […]

¿WTF con los millennials?

Quiero compartir lo que pienso no sobre “ellos”, sino sobre el estereotipo, los mitos, leyendas e historietas sobre las cuales se está no sólo construyendo una identidad generalizada, sino también tomando decisiones que moldean empresas (y hasta familias). Tratar de explicar un grupo a través de una serie de rasgos, es tan falible como que […]





¡Toma el maldito teléfono y márcale!

En varios años y diferentes empresas he encontrado una constante: problemas de comunicación. Así como la humanidad no se escapa de estos, las organizaciones no tendrían por qué. Finalmente las empresas están llenas de humanidad (aunque haya quienes lo han querido negar “business is business” han dicho). Consultores, libros, estrategias, diplomados, talleres, cursos, seminarios, funciones […]

¿CÓMO LO HACEMOS?

01

Análisis

¡La aventura ha comenzado!

El Kick – Off del proyecto representa nuestro punto de partida. Durante o después de esta sesión se consolida la Agenda de las entrevistas, visitas de campo y demás momentos planeados.

02

Diseño

¡Enhorabuena!

Con la presentación del Reporte de Hallazgos y la validación de los Objetivos Instruccionales arrancamos con la etapa de Diseño.

03

Desarrollo

¡Ya estamos más cerca de nuestro objetivo!

La validación de la Carta Descriptiva nos permite comenzar con la etapa de Desarrollo que se compone de dos fases:
1. Elaboración de Storyboard
2. Producción Multimedia

04

Piloto

¡Felicidades!

Estamos en la última fase antes de tu implementación.

05

Implementación

¡El pan ya está en el horno!

Ahora sí, ya cuentas con el programa que te ayudará a desarrollar a tus colaboradores.

06

Seguimiento

¿Alguna vez has escuchado: la motivación es lo que te hace empezar, pero el hábito es lo que te mantiene?

El desarrollo de una competencia requiere generar hábitos, y para ello, el seguimiento es muy importante.

"Te ayudaremos a pedalear
mejor tu bicicleta"

Para nosotros, aprendizaje significa desempeño. Los contenidos, el diseño multimedia
y la diversión en un curso tienen sentido únicamente si te ayudamos a hacer mejor tu trabajo.

11477

Horas impartidas

200000

Participantes

819

Trainers

+25

Países

DISEÑO INSTRUCCIONAL

UNIVERSIDADES CORPORATIVAS

CURSOS PRESENCIALES

STORYTELLING

E-LEARNING

M-LEARNING

SIMULADORES DE SOFTWARE

GAMIFICATION

CAMPAÑAS DE COMUNICACIÓN

TALLER DE COHESIÓN Y CLARIDAD

DROP THE TRAINERS

CERTIFICACIÓN EN DISEÑO INTRUCCIONAL

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