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¡Toma el maldito teléfono y márcale!

En varios años y diferentes empresas he encontrado una constante: problemas de comunicación. Así como la humanidad no se escapa de estos, las organizaciones no tendrían por qué. Finalmente las empresas están llenas de humanidad (aunque haya quienes lo han querido negar “business is business” han dicho). Consultores, libros, estrategias, diplomados, talleres, cursos, seminarios, funciones […]

ORGANIZATIONAL IRONIES

I’m very interested in irony. In life, communities, companies, in myself. Increasingly, organizations ask us to help them develop ethical competencies, critical thinking, emotional intelligence, vulnerability acceptance, resilience, collaboration, and more. It is true that programs, mechanisms, campaigns and much more can be designed, but it is so easy to move adults when all this […]

Ironías organizacionales

Me llama mucho la atención la ironía. De la vida, de las comunidades, de las empresas, de mí mismo. Cada vez más, las organizaciones nos piden que les ayudemos a desarrollar competencias éticas, de pensamiento crítico, de inteligencia emocional, aceptación de las vulnerabilidades, resiliencia, colaboración, entre otras.   Es cierto que se pueden diseñar programas, mecanismos, campañas […]